Logo sv.boatexistence.com

Ska jag mejla rekryteraren efter intervjun?

Innehållsförteckning:

Ska jag mejla rekryteraren efter intervjun?
Ska jag mejla rekryteraren efter intervjun?

Video: Ska jag mejla rekryteraren efter intervjun?

Video: Ska jag mejla rekryteraren efter intervjun?
Video: Så får du drömjobbet - Rekryterarens 12 bästa tips│Karriär och Framtid @ORU 2024, Maj
Anonim

Om du inte har hört något från en potentiell arbetsgivare efter din intervju eller efter din uppföljning efter intervjun, kan du skicka ett e-postmeddelande med "incheckning", helst till rekryteraren. Du bör skicka detta e-postmeddelande om du inte har hört av dig efter två veckor sedan din intervju. Håll det kortfattat.

Är det OK att kontakta rekryteraren efter intervjun?

Det är okej (och till och med förväntat) att följa upp efter intervjun, men överväldiga inte din potentiella arbetsgivare med flera meddelanden och telefonsamtal. Om du når ut för ofta kommer du att stänga av rekryteringschefen. … Men du kanske vill vänta sju till tio dagar efter en andra eller tredje intervju. "

Ska du skicka ett tackmejl till en rekryterare efter en intervju?

Behöver du skicka ett tackmejl efter en intervju? Det rekommenderas att du skickar ett tackmejl efter varje anställningsintervju du deltar i Om du gör det visar arbetsgivaren att du uppskattar deras tid, och lika viktigt, att du fortfarande är intresserad av tjänsten.

Ska jag mejla dem efter en intervju?

När ska jag skicka ett tackmeddelande efter intervjun? Det är bäst att skicka ett tackbrev medan du fortfarande är frisk i intervjuarens minne. Så du bör skicka e-postmeddelandet inom 24 timmar efter intervjun (samma dag som intervjun eller nästa).

Hur länge ska du vänta med att maila efter en intervju?

Det korta svaret: Följ upp efter minst fem till sju arbetsdagar. Du gick igenom intervjuprocessen, skickade ditt "tack"-mejl och sedan hörde du inget annat än inkorgen i några dagar. Sedan fick du det fruktade meddelandet från rekryteringschefen.

Rekommenderad: