Logo sv.boatexistence.com

Ska utmätningar arkiveras i personalakten?

Innehållsförteckning:

Ska utmätningar arkiveras i personalakten?
Ska utmätningar arkiveras i personalakten?
Anonim

Löneutmätningar följer inte med personalakten eftersom det kan finnas omständigheter under individens anställning där personalakten kan användas för andra ändamål såsom: Under en begränsad tid få en GRATIS kompensationsmarknadsanalysrapport!

Ska formuläret för direktinsättning finnas i personalakten?

Alla typer av personalfiler bör förvaras i en låst fil, helst på en säker plats. Vi rekommenderar att du behåller separata filer enligt följande: … Lönefil- kompensationsändringar, W-4 och statliga skatteinnehållningsformulär, direktinsättningsformulär.

Vilken typ av information finns i din personaljournal?

En anställd fil, eller personalregister, är en grupp dokument som innehåller all relevant information om en anställds tid i ditt företag, från deras jobbansökan till deras uppsägningsbrev.

Vad ska inte finnas i personalakten?

Exempel på artiklar som inte bör inkluderas i personalfilen är:

  • Före anställningsuppgifter (med undantag för ansökan och CV)
  • Månatliga närvarotransaktionsdokument.
  • Visselblåsareklagomål, anteckningar genererade från utredningar av informella diskrimineringsklagomål, ombud eller Campus Climate.

Vad ingår i en anställd personalfil?

Personalfiler innehåller vanligtvis dokument som den anställde redan har granskat och därför är han eller hon bekant med innehållet. Detta inkluderar dokument som jobbansökningar, prestationsutvärderingar, erkännandebrev, utbildningsrekord och formulär som rör överföringar och befordran

Rekommenderad: