Milstolpar hjälper dig att leverera uppriktig uppskattning genom att koppla den till en verklig prestation. Milstolpen i sig är kanske inte särskilt betydelsefull. Men om det representerar den typ av beteende du vill att dina anställda ska uppvisa, kan det vara ett bra verktyg för positiv förstärkning att fira milstolpar.
Ska vi fira milstolpen och varför?
Det är dags att erkänna dina prestationer även om du inte tycker att de är enorma eller livsförändrande. De har alla en nivå av betydelse för ditt liv. Det är så viktigt att fira dina milstolpar och prestationer och ännu viktigare att dela dem med människor som älskar och stöttar dig.
Vilka milstolpar firar vi?
Livets milstolpar för vuxenlivet och bortom
- Att lämna hemmet. …
- Tjäna en lön. …
- Att bli kär (och uppleva hjärtesorg) …
- Gör ett större köp. …
- Hantera en älskads död. …
- Gifta. …
- Hitta din egen väg i livet. …
- Har barn.
Vad innebär det att fira en milstolpe?
Det betyder att prestationen verkligen betyder något. Att fira milstolpar påminner oss om att tacka för vardagliga stunder. När vi pausar för att fira något som är anmärkningsvärt, inbjuder handlingen att sakta ner oss att lägga märke till allt annat.
Hur firar du milstolpar?
Hur man firar milstolpar
- Behandla ditt team. Dina anställda är ditt företags livsnerv, och din framgång beror på dem. …
- Ge dina anställda en meningsfull gåva. Gåvor är ett annat sätt att tacka dina anställda. …
- Skicka tackkort. …
- Arrangera en fest. …
- Byt om. …
- Publicera din milstolpe. …
- Ge dina kunder ett specialerbjudande.
