Logo sv.boatexistence.com

Varför är självkännedom avgörande för en stark coachningsfilosofi?

Innehållsförteckning:

Varför är självkännedom avgörande för en stark coachningsfilosofi?
Varför är självkännedom avgörande för en stark coachningsfilosofi?

Video: Varför är självkännedom avgörande för en stark coachningsfilosofi?

Video: Varför är självkännedom avgörande för en stark coachningsfilosofi?
Video: High Density 2022 2024, Maj
Anonim

Självmedvetenhet ger dig en korrekt uppfattning av ditt känslomässiga tillstånd i varje ögonblick och en förståelse för hur du reagerar och reagerar Coacher med denna kunskap låter sina känslomässiga svar informera coaching situationer och aldrig lyfta till den grad att det skadar relationen.

Vad är coaching för självkännedom?

Självmedvetenhet är en medveten uppfattning om din karaktär, känslor, känslor, beteende och motivation. Det kan hjälpa dig att förstå hur människor uppfattar dig. I ett coachande sammanhang är självmedveten det första steget mot att förstå emotionell intelligens (EI) hos dig själv och andra människor.

Varför är det viktigt att ha en stark självmedvetenhet?

Fördelar med självkännedom:

Det hjälper oss att bli bättre beslutsfattare Det ger oss mer självförtroende – så som ett resultat av detta kommunicera med tydlighet och avsikt. Det låter oss förstå saker ur flera perspektiv. Det befriar oss från våra antaganden och fördomar. Det hjälper oss att bygga bättre relationer.

Varför är självkännedom viktig i lärande?

När människor förstår sig själva bättre är det lättare för dem att bygga upp en positiv självkänsla. Det är särskilt viktigt för människor som lär sig och tänker annorlunda och som kämpar med vissa färdigheter och uppgifter. Självkännedom ger dem ett sätt att se inte bara på sina utmaningar, utan också att se vad de är bra på

Varför är självkännedom viktig i ledarskap?

Självmedvetenhet hjälper ledare att förstå vad de tillför sin roll. Genom att förstå sina styrkor i både branschkunskaper och -kunskaper samt personliga egenskaper kan en ledare bättre utföra sitt ansvar inom en organisation.

Rekommenderad: