De flesta forskare är överens om att du åtminstone bör använda en 5-punkts Likert-skalaundersökning. Men annan forskning visar att ju fler val det finns, desto mer sällan använder respondenterna den mellersta eller neutrala kategorin.
Hur vet jag vilken Likert-våg jag ska använda?
5 extra tips om hur man använder Likert-skalor
- Håll den märkt. Numrerade skalor som bara använder siffror istället för ord som svars alternativ kan ge enkätsvarare problem, eftersom de kanske inte vet vilken ände av intervallet som är positiv eller negativ.
- Håll det udda. …
- Håll det kontinuerligt. …
- Håll det inkluderande. …
- Håll det logiskt.
Vilken är den mest effektiva Likert-skalan?
Resultaten gör att forskare kan fatta beslut om hur många Likert-skalapoäng som används för sin undersökning och frågeformulär. Sammantaget föreslår denna studie att man använder en sjugradig betygsskala och om det finns ett behov av att få svaranden att riktas åt ena sidan, kan sex-gradig skala vara den mest lämpliga.
Ska jag använda en 5- eller 7-punkts Likert-skala?
Det korta svaret är att 7-punktsskalor är lite bättre än 5-punkter-men inte mycket. Den psykometriska litteraturen tyder på att det är bättre att ha fler skalpoäng, men det finns en minskande avkastning efter cirka 11 poäng (Nunnally 1978).
Vad är 5-punkts Likert-skalan?
En Likert-skala används vanligen för att mäta attityder, kunskap, uppfattningar, värderingar och beteendeförändringar En Likert-skala innefattar en serie påståenden som respondenterna kan välja mellan i för att betygsätta deras svar på utvärderande frågor (Vogt, 1999). Citat: Vagias, Wade M. (2006).
