Logo sv.boatexistence.com

Ska anställda bära ansiktsskydd på arbetsplatsen?

Innehållsförteckning:

Ska anställda bära ansiktsskydd på arbetsplatsen?
Ska anställda bära ansiktsskydd på arbetsplatsen?

Video: Ska anställda bära ansiktsskydd på arbetsplatsen?

Video: Ska anställda bära ansiktsskydd på arbetsplatsen?
Video: Guidelines on wearing face shield for workers and commuters 2024, Maj
Anonim

OSHA:s vägledning för att mildra och förhindra spridning av covid-19 på arbetsplatsen råder arbetsgivare att förse arbetare med ansiktsskydd (dvs. ansiktsbeläggningar av tyg, kirurgiska masker), såvida inte deras arbetsuppgift kräver respirator. Arbetsgivare bör tillhandahålla ansiktsskydd till arbetare som begär det utan kostnad.

Ska anställda bära ansiktsskydd i tyg på jobbet under covid-19-pandemin?

CDC rekommenderar att du bär ett ansiktsskydd av tyg som en åtgärd för att hålla kvar bärarens andningsdroppar och skydda andra. Anställda ska inte bära ett ansiktsskydd om de har svårt att andas, inte tål att bära det eller inte kan ta bort det utan hjälp.

Ansiktsskydd av tyg anses inte vara personlig skyddsutrustning och skyddar kanske inte bärarna från exponering för viruset som orsakar covid-19. Emellertid kan ansiktsbeläggningar av tyg förhindra arbetare, inklusive de som inte vet att de har viruset, från att sprida det till andra. Påminn anställda och kunder om att CDC rekommenderar att man bär ansiktsskydd i tyg i offentliga miljöer där annan social distansering åtgärder är svåra att upprätthålla, särskilt i områden med betydande samhällsbaserad överföring. Att bära ett ansiktsskydd av tyg ersätter dock inte behovet av social distansering.

Vad är CDC:s inställning till ansiktsbeläggningar på arbetsplatsen?

CDC rekommenderar att du bär ansiktsbeläggningar av tyg som en skyddande åtgärd utöver social distansering (dvs. att hålla dig minst 6 fot bort från andra). Ansiktsskydd av tyg kan vara särskilt viktigt när social distansering inte är möjlig eller genomförbar baserat på arbetsförhållanden. En ansiktsöverdrag av tyg kan minska mängden stora andningsdroppar som en person sprider när han pratar, nyser eller hostar.

Vad bör arbetare veta om ansiktsbeläggningar av tyg och det skydd de ger?

• Ansiktsskydd av tyg, oavsett om de tillhandahålls av arbetsgivaren eller tas med hemifrån av arbetaren, är inte andningsskydd eller engångsmasker och skyddar inte arbetaren som bär dem från exponering.

• Ansiktsskydd av tyg är endast avsett att förhindra att bärarens andningsdroppar sprids.

• Används på detta sätt har CDC rekommenderat ansiktsbeläggningar av tyg för att bromsa spridningen av viruset som orsakar covid-19. Att bära dem kan hjälpa människor som omedvetet har viruset att sprida det till andra.• Arbetare kan bära ett ansiktsskydd av tyg om arbetsgivaren har bestämt att en respirator eller en engångsmask INTE krävs baserat på riskbedömningen på arbetsplatsen.

Vad händer om en anställd vägrar komma till jobbet av rädsla för infektion?

  • Dina policyer, som tydligt har kommunicerats, bör ta itu med detta.
  • Att utbilda din arbetskraft är en viktig del av ditt ansvar.
  • Lokala och statliga bestämmelser kan behandla vad du måste göra och du bör anpassa dig till dem.

Rekommenderad: