När kan man decertifiera ett fackförbund?

Innehållsförteckning:

När kan man decertifiera ett fackförbund?
När kan man decertifiera ett fackförbund?

Video: När kan man decertifiera ett fackförbund?

Video: När kan man decertifiera ett fackförbund?
Video: Брене Браун: Сила уязвимости 2024, November
Anonim

Decertifiering sker om en majoritet av de anställda röstar emot facket En lika röstetal kommer att resultera i decertifiering eftersom facket har fått mindre än en majoritet av de avgivna rösterna. NLRB accepterar inte decertifieringsframställningar under ett år efter en fackförenings första certifiering av NLRB.

Kan ett fackförbund tas bort?

The National Labour Relations Act (NLRA) tillåter anställda att kalla till ett särskilt val för att bli av med facket som deras "exklusiva representant", vilket i praktiken tar bort facket från deras arbetsplats.

Hur upplöser man ett fackförbund?

The National Labour Relations Act ger medlemmar i en fackförening befogenhet att upplösa facket genom en majoritetsomröstningMedlemmar i en fackförening kan när som helst rösta för att upplösa en viss fackförening. Protokollet över upplösningen måste skickas skriftligen till National Labour Relations Board.

Är det olagligt att organisera ett fackförbund?

Du har rätt att bilda, gå med i eller bistå ett fackförbund. Du har rätt att bilda ett fackförbund för att förhandla med din arbetsgivare om dina anställningsvillkor.

När kan en fackförening bildas?

Ett fackförbund bildas när ett fackförbund kan visa antingen för arbetsgivaren eller National Labour Relations Board (NLRB) att det representerar en majoritet av de anställda i det som avses som en lämplig förhandlingsenhet. Detta kan ske på två sätt.

Rekommenderad: