Starta en headhunter-verksamhet genom att följa dessa 10 steg:
- STEG 1: Planera ditt företag. …
- STEG 2: Bilda en juridisk person. …
- STEG 3: Registrera dig för skatter. …
- STEG 4: Öppna ett företagsbankkonto och kreditkort. …
- STEG 5: Konfigurera företagsredovisning. …
- STEG 6: Skaffa nödvändiga tillstånd och licenser. …
- STEG 7: Skaffa företagsförsäkring.
Är headhunting en bra karriär?
"Det mesta headhunting är som 'slow motion broking' med mycket bättre avgifter, så för dem med hög arbetstakt kan det vara mycket givande", sa han. Att rekrytera är en svår verksamhet, det råder ingen tvekan, men det har ett antal fördelar som du inte kan hitta inom bankverksamhet. En är balansen mellan arbete och privatliv.
Vilka kvalifikationer behöver du för att vara headhunter?
Akademiska kvalifikationer kommer inte att vara nödvändiga för att bli en Head Hunter, men att ha GCSEs/S-betyg skulle ge dig en fördel. Fler och fler arbetsgivare som hanterar chefsplaceringar tar nu in akademiker.
Hur mycket tjänar headhunters i Storbritannien?
Junior headhunters kan tjäna £25-30k eller mer, med en typisk lön på seniornivå som stiger till £100-250k. Sanna mästare i branschen kan ta in sju siffror, säger Freebairn, men de kommer att vara det absoluta undantaget.
Vem betalar headhunteravgiften?
Anställningsorganisationen betalar headhuntern. Avgiftsnivån kommer att variera avsevärt beroende på vilken typ av tjänst som tillhandahålls. En bibehållen avgift för chefssökning beräknas vanligtvis baserat på den totala ersättningen för den framgångsrika kandidaten – 33 % är inte ovanligt.
