Ett sm alt kontrollintervall är en ledarstil där arbetsledare endast hanterar ett litet antal anställda Kontrollintervallet avser antalet anställda som rapporterar till en arbetsledare i en företag. … Interaktionsnivå: Vissa jobb kräver att chefer interagerar med sina anställda oftare än andra.
Vad är ett sm alt kontrollintervall med exempel?
Exempel på anställda som kan behöva ett snävare kontrollomfång baserat på deras erfarenhetsnivå inkluderar: praktikanter . Anställningar på nybörjarnivå . Nya överföringar till ett lag från en annan avdelning.
Vad är fördelen med en smal kontroll?
Ett sm alt kontrollintervall ger bättre kommunikation mellan chefer och deras anställda och ger chefer bättre kontroll över sina specifika underordnadeAnställda uppskattar vanligtvis chansen att ge feedback till sin chef, vilket inte är lika lätt i en stor kontrollperiod.
Vilka företag har en smal kontroll?
Google har ett brett kontrollområde där en enda arbetsledare kan övervaka cirka 10 underordnade eftersom de flesta av Googles anställda är tillräckligt skickliga för att arbeta under mycket minimal övervakning. KFC, å andra sidan, har en smal kontroll.
Vilka är nackdelarna med en smal kontroll?
Nackdelarna med ett sm alt kontrollintervall inkluderar följande:
- Ett snävt kontrollintervall kan vara dyrt att implementera beroende på antalet team i organisationen.
- Ett snävt kontrollintervall kan begränsa gruppmedlemmarnas förmåga att utöva oberoende i beslutsfattande och problemlösningsprocesser.
