Det är viktigt att acceptera ett sista, skriftligt jobberbjudande (och ta reda på ditt startdatum) innan du slutar ditt nuvarande jobb och avslutar din jobbsökning. … Om du känner dig säker på nästa steg som din arbetsgivare har erbjudit dig, då är ditt jobbsökande slut och det är dags att lämna in din uppsägning.
Kan du säga upp dig efter att ha accepterat erbjudandet?
När du tackar nej till ett jobb som du tidigare accepterat finns det ingen återvändo. Att avböja kan också negativt påverka dina chanser till framtida överväganden för positioner i organisationen. Tänk därför noga på för- och nackdelarna med att tacka nej till jobbet.
När ska du säga upp dig från ett jobberbjudande?
Två veckors uppsägningstid är den accepterade standarden när man säger upp sig från ett jobb. Och även om din arbetsgivare kanske inte tar upp dig, måste du erbjuda din hjälp under övergångsperioden. Erbjud dig att utbilda din efterträdare eller personen som kommer att fylla i tills din efterträdare är vald.
Vad ska du säga när du säger upp dig?
Vad ska man säga när du slutar ditt jobb
- A Tack för möjligheten. …
- En förklaring till varför du lämnar. …
- Ett erbjudande om att hjälpa till med övergången. …
- Lämpligt meddelande. …
- Dejten du lämnar. …
- Har en plan för följande resultat, och du kommer inte att överraskas:
- Var beredd att lämna-nu.
Måste jag berätta för min gamla arbetsgivare var mitt nya jobb är?
Juridiskt du har ingen skyldighet att berätta för din arbetsgivare vart du skaDet finns ingen anledning att låta dem veta var du kommer att arbeta om de vet var du bor. … Om du har ett anställningsavtal, se till att du inte har en konkurrensklausul eller en sekretessskyldighet till din gamla arbetsgivare.
