Det inkluderar också övertid, bonusar, provisioner och uppskov med lön mot kafeteriaplaner och 401(k)s. Och enligt IRS kan din arbetsgivare välja att utse dig till en högt kompenserad anställd om du rankas bland de 20 % bästa av de anställda när det gäller ersättning.
Inkluderar HCE bonus?
När det är gjort gäller valet tills din arbetsgivare återkallar det. Ersättningen inkluderar övertid, bonusar, provisioner och löneuppskjutningar som gjorts mot cafeteriaplaner och 401(k)s. Jag är säker på att du trodde att HCE-tröskeln var lite högre än 125 000 USD.
Vad anses vara en högt kompenserad anställd för 2021?
4 För planåret 2021 är en anställd som tjänar mer än 130 000 USD under 2020 en HCE. För planåret 2022 är en anställd som tjänar mer än 130 000 USD 2021 en HCE.
Vad innebär det att vara en högt kompenserad anställd för FLSA?
I enlighet med bestämmelserna, del 541, är en högt kompenserad anställd en som: får minst $684 per vecka betald på löne- eller avgiftsbasis, och . Får minst 107 432 USD i total årlig ersättning.
Är bonuslöner under FLSA?
En bonus är en betalning som görs utöver den anställdes ordinarie inkomst Enligt FLSA ingår all ersättning för arbetade timmar, utförda tjänster eller prestation i den ordinarie taxan på betala. Lagen tillhandahåller en uttömmande lista över betalningar som kan undantas från den vanliga lönesatsen.
