Din arbetsgivare kommer att behöva lämna in en ny LCA vid tidpunkten för din H-1B-förnyelse I huvudsak varje gång en ny I-129 lämnas in (t.ex. för överföringar och förnyelser)), måste en ny LCA arkiveras. Så när du närmar dig slutet av dina första första tre år med H-1B-status, se till att din arbetsgivare lämnar in en LCA.
Kan H1B-ansökan lämnas in utan LCA?
A: Yes H1B-petitionen måste innehålla en certifierad LCA. USCIS kommer antingen att avslå framställningen på grund av brist på certifierad LCA, eller begära den certifierade LCA genom en begäran om bevis. I slutändan kommer USCIS att avslå H1B-framställningen på grund av avsaknad av en LCA som var certifierad från det datum då H1B-framställningen lämnades in.
Hur lång tid tar det att få LCA för H1B?
Current Department of Labor (DOL) handläggningstid för Labor Condition Application (LCA), ett krav för alla H-1B-framställningar. Vanligtvis kommer DOL att godkänna LCA inom 5 till 10 dagar.
Krävs LCA för H1B-förlängning efter i140-godkännande?
När du behöver ansöka om H1 (ny eller förlängning), måste du lämna in en ny LCA. Om du har en godkänd PERM kommer du att få 1 års förlängning efter dina 6 år av H1b, och när du har godkänt i-140 kommer du kommer att få 3 års förlängning så länge som din GC-process är aktiv.
Kan H1B förnyas efter 6 år?
Du kan förlänga din H-1B-status till och med utöver max. 6 år av auktoriserad vistelse, förutsatt att du har en anställningsbaserad grönt kort-ansökan inlämnad för din räkning i en antingen EB1-, EB2- eller EB3-kategorierna, och du är inte berättigad att lämna in din ansökan om statusjustering endast för att du kommer från ett land för …
