Betalningar till anställda vars anställning har sagts upp. Kallas även avgångsvederlag, uppsägningslön eller uppsägningslön i stället för uppsägning. Uppsägningslön är ofta enligt arbetsgivarens gottfinnande, men är ofta lika med en veckas lön för varje tjänsteår.
Får du bet alt om du blir uppsagd?
Generellt, vid uppsägning eller uppsägning, har en anställd rätt att få utbetald uppsägningslön i förekommande fall, lön fram till sista arbetsdagen, plus eventuell utestående semesterlön.
När du får sparken Hur mycket får du bet alt?
När en anställd sägs upp på grund av allvarligt tjänstefel, behöver arbetsgivaren inte meddela något om uppsägning. Arbetsgivaren måste dock betala den anställde alla utestående rättigheter såsom betalning för arbetad tid, årlig semester och ibland lång tjänstledighet
Hur lång tid efter att du fått sparken får du bet alt?
De flesta utmärkelser säger att arbetsgivare måste betala de anställda sin slutbetalning inom 7 dagar efter att anställningen upphört. Anställningsavtal, företagsavtal eller andra registrerade avtal kan också ange när slutlön ska betalas.
Vad innehåller slutlönen?
Kaliforniens slutlönelagar kräver att den slutliga lönechecken inkluderar alla löner och affärskostnader som den anställde är skyldig. Den slutliga lönechecken måste också inkludera kontantvärdet av förmåner som är skyldig den anställde (såsom intjänade semesterdagar).
