Karriärplanering är en process för att: Identifiera vad du är bra på Att veta hur dina färdigheter, talanger, värderingar och intressen översätts till möjliga jobb eller karriärer. Matcha dina kunskaper etc. till befintliga jobb eller karriärer. … Matcha dina karriärmål med dina utbildningsbehov. Ta bra beslut för dig själv.
Hur planerar du för din karriärplanering?
Tänk på dessa steg när du skapar din karriärväg:
- Läs mer om potentiella karriärmöjligheter.
- Upptäck växande arbetsmarknader.
- Identifiera karriärer som matchar dina färdigheter.
- Förstå karriärkvalifikationer.
- Bedöm löner och andra förmåner.
- Jämför möjliga karriärvägar.
- Etablera SMARTA mål.
- Utveckla en handlingsplan för karriären.
Vilka är de fem stegen i karriärplanering?
Om du arbetar med en karriärcoach och drar fördel av CEC:s program och resurser kommer du att vara bättre förberedd för att fatta välgrundade och meningsfulla karriärbeslut
- Steg 1: Bedömning. …
- Steg 2: Utforskning. …
- Steg 3: Förberedelser. …
- Steg 4: Implementering. …
- Steg 5: Beslutsfattande.
När ska jag börja karriärplanera?
Karriärplanering är en process som bör börja i 8:e eller 9:e klass. Genom att starta processen tidigt kommer du att ha gott om tid att undersöka en mängd olika karriärmöjligheter och lära dig mer om vad du gillar och ogillar när du växer och upplever nya idéer.
Varför är karriärplanering viktigt?
Varför är karriärplanering viktigt? En karriärplan är viktig eftersom den kan hjälpa dig att hantera riktningen för din karriär, de jobbkunskaper och kunskaper du kan behöva, hur du får dem och hur du kan säkra ditt drömjobb. Att ta fram en karriärplan kan göra att stora mål som verkar omöjliga blir mycket mer hanterbara.