Det finns en lösning som hjälper företag att förbättra sina anställdas mjuka färdigheter. Engagemang, initiativ, vilja att lyckas – dessa ingredienser är essentiell ledarskapsförmåga … Många studier har visat att eLearning är det bästa sättet att förbättra dina anställdas ledarskap och engagemang.
Är engagemang en mjuk färdighet?
På jobbet betyder engagemang inte bara att göra sitt jobb, utan att ge mer än vad som förväntas. Engagerade medarbetare har ofta en positiv effekt på hela arbetsmiljön, det här är en av de mjuka färdigheterna som kan hjälpa dig att avancera din karriär.
Är engagemang ett värde?
Engagemang är en av de värden som understödjer starka och ömsesidigt fördelaktiga relationer. Människor som kan upprätthålla starka relationer rankas högt i sin känslomässiga intelligens och de är mest benägna att uppfylla sina åtaganden eller förbli engagerade.
Varför är engagemang så viktigt?
När du bara engagerar dig för de människor och saker som verkligen är viktiga för dig, din karriär eller ditt företag, blir resultaten att dina relationer kommer att förbättras, kommer du att bli mer framgångsrik i att uppnå dina mål, och du kommer att ha mer tid att njuta av din resa. Ditt engagemang slutar inte med beslutet!
Vad innebär det att vara engagerad i sitt jobb?
Prestanda och bidrag
Engagnade medarbetare tar sina arbetsuppgifter på allvar och strävar ständigt efter excellens och maximal produktivitet. Innovation och uppfinningsrikedom kan hjälpa dig att sticka ut i arbetsstyrkan och bli uppmärksammad för marknadsföringsmöjligheter.
