Din medarbetare återanställs inom 3 år från det datum då formulär I-9 ursprungligen fylldes i.
Hur ofta behöver du verifiera en I-9 igen?
Arbetsgivare måste endast verifiera en anställds dokumentation när arbetstagarens anställningsauktoriseringsdokument (EAD) eller kvitto har löpt ut. Omverifiering bör ske senast det faktiska utgångsdatumet för arbetstillståndet.
Behöver i9 uppdateras årligen?
Arbetsgivare måste spara original I-9s för alla anställda i tre år efter anställningsdatum, eller ett år efter anställningsdatumet, beroende på vilket som är senare.
Behöver I-9 fyllas i personligen?
Uppdatering 31 mars 2021. … Följaktligen, från och med den 1 april 2021, gäller kravet på att arbetsgivare personligen ska inspektera anställdas identitets- och anställningsbehörighetsdokumentation för anställdas Form I-9 endast för de anställda som fysiskt rapporterar att arbeta på ett företagpå valfri regelbunden, konsekvent eller förutsägbar basis.
Vad händer om i9 inte är färdig inom 3 dagar?
Arbetsgivare måste fylla i och underteckna avsnitt 2 i formulär I-9, Verifiering av anställningsbehörighet, inom 3 arbetsdagar från anställningsdatumet för sin anställde (anställningsdatumet betyder den första arbetsdagen mot lön). … Om jobbet varar mindre än 3 dagar måste du slutföra avsnitt 2 senast första arbetsdagen mot lön
