Tillhörighet är det mänskliga känslomässiga behovet av att vara en accepterad medlem i en grupp. Oavsett om det är familj, vänner, arbetskamrater, en religion eller något annat, tenderar människor att ha en "inneboende" önskan att tillhöra och vara en viktig del av något som är större än de själva.
Vad är exempel på tillhörighet?
Definitionen av en tillhörighet är något som ägs av någon, eller en nära relation. Ett exempel på en tillhörighet är personens vigselring. Ett exempel på en tillhörighet är en persons bästa vän. En sak som tillhör en.
Vad är definitionen av att tillhöra?
1: att vara egendom av (någon): att ägas av Pengarna tillhör honom. Huset tillhör inte bara henne utan också hennes man. Hans stil tillhör bara honom själv. 2: att vara medlem i (en klubb, organisation, etc.) Familjen tillhör en country club.
Varför en känsla av tillhörighet är viktig?
En känsla av tillhörighet är avgörande för vår livstillfredsställelse, lycka, mental och fysisk hälsa och till och med livslängd … Forskning har visat att förlust av tillhörighet har associerats med stress, sjukdom och minskat välbefinnande och depression. Utan en känsla av tillhörighet är det lätt att känna sig vilsen och ensam.
Hur utvecklar du en känsla av tillhörighet?
Hur man skapar en känsla av tillhörighet på arbetsplatsen för att främja inkludering
- Skapa ett psykologiskt säkert utrymme. Varje team bör bygga på en grund av förtroende. …
- Checka in med folk. …
- Ge människor ordet som känner sig ignorerade. …
- Fira självidentitet. …
- Be om input. …
- Uppmuntra medarbetarledda gemenskaper.
