Dockningslön för att klocka för sent Fair Labor Standards Act gör en skillnad mellan anställda som är undantagna och inte undantagna, och det här spelar roll om du överväger att docka din anställdas lön. … Förutsatt att din sena anställde inte är undantagen, lagen säger att du är fri att docka hans lön när han är sen – inom rimliga gränser.
Kan min arbetsgivare docka mig 15 minuter för att jag är en minut försenad?
I allmänhet, enligt den federala lagen om Fair Labor Standards, kan en arbetsgivare docka dig i 15 minuter om du anländer mellan 8–14 minuter för sent; de får runda uppåt. Men en minut för sent/docka i 15 minuter är inte tillåtet.
Kan betald försening dras av?
Din arbetsgivare kan dra av din lön för att vara frånvarande från jobbet.… Om du var 30 minuter försenad kan endast 30 minuters lön dras Företagets policy för avdrag ska tydligt kommuniceras till alla anställda och eventuella avdrag ska vara väl dokumenterade.
Är det lagligt att docka betala för dålig prestanda?
Det korta svaret på din fråga är " Ja, det är i allmänhet lagligt att sänka en anställds lön för att ta hänsyn till otillfredsställande prestationer." Precis som arbetsgivare kan höja anställdas löner för exemplariska prestationer, kan en anställds lönecheck också vara en användbar metod för att avskräcka eller förbättra dåliga prestationer.
Kan jag docka betala för försening i Storbritannien?
Lagen om löneavdrag vägs till arbetstagarens fördel. Gör inte avdrag för försening om det inte finns ett specifikt villkor i avtalet, eller om den anställde har gett sitt skriftliga samtycke till det innan det görs.
