Ett kompensationsprogram måste förstärka en effektiv affärsstrategi som leds av människor som vet vad de gör med en bra vision, och då kan ersättningen vara mycket effektiv i hjälper dig att skapa en konkurrensfördel. "
Hur kan kompensation ses som en källa till konkurrensfördelar?
Sammanfattningsvis kan ersättning användas av företag som ett verktyg för konkurrensfördelar. Till exempel kan företagsorganisationer få kvalificerad arbetskraft genom effektiva kompensationsstrategier, vilket leder dem till högre vinster.
Vilka är källorna till konkurrensfördelar?
Källor till konkurrensfördelar
- Differentiering av produktattribut. Ett sätt att få en fördel gentemot konkurrenterna är genom att skilja din produkt från deras. …
- Kunders betalningsvilja. …
- Prisdiskriminering. …
- paketerade priser. …
- Human Capital.
Vad är konkurrensfördelar i ersättning?
Vad är konkurrensfördelar i ersättning? Konkurrensfördelen på kompensationsområdet handlar inte om att slå lönemarknaden genom att betala högre löner och bonusar till alla anställda Cheferna tenderar att tänka, ju bättre lön de anställda har, desto mer konkurrenskraftig är organisationen är.
Vilka är de sex källorna till konkurrensfördelar?
Det finns sex källor till konkurrensfördelar
- Människor. Människor är drivkraften bakom de flesta konkurrensfördelar. …
- Organisationskultur och struktur. …
- Processer och praxis. …
- Produkter och immateriella rättigheter. …
- Kapital och naturresurser. …
- Technology.
