(a) Drickskompensation är beloppet med vilket en arbetsgivare, genom att uppfylla den lagstadgade minimilönestandarden, kan sänka en dricksad anställds lön med hänsyn till mottagandet av tips.
Vad är drickskompensation?
Tips påverkar minimilöneberäkningar. De tillåter en arbetsgivare att kreditera några av de anställdas tips mot arbetsgivarens skyldighet att betala minimilön. Drickskredit dras inte av från lönen, utan visas som en rad på en lönelapp.
Varför dras dricks från lönen?
Om din arbetsgivare betalar ut dricks eller serviceavgifter på nattbasis, lägger de ibland till dem i din lönecheck för att hålla inne skatter. Detta belopp visas som ett tillägg och ett avdrag eftersom pengarna redan var betalda.
Ska dricks dras från lönen?
Nej. Eftersom dricks frivilligt lämnas till dig av företagets kund och inte tillhandahålls av arbetsgivaren, betraktas de inte som en del av din vanliga lön vid beräkning av övertid.
Vad är en drickskredit på min lönecheck?
En drickskredit ger en arbetsgivare att "kreditera" några av de anställdas tips mot arbetsgivarens skyldighet att betala minimilön … Drickskrediten dyker vanligtvis upp som en rad på arbetarens lönebesked. Till exempel, i Pennsylvania, är kontantlönen för anställda $2,83 per timme. Minimilönen är $7,25.
