Generellt sett, nej, en anställd som frivilligt säger upp sin tjänst har inte rätt till utbetalning av arbetslöshetsersättning.
Kan jag bli arbetslös om jag säger upp mig?
Om du frivilligt slutar ditt jobb, kan du bara få arbetslöshetsersättning om du lämnade för "god sak." God sak innebär att du måste ha specifika skäl till varför du slutar.
Vilka skäl kan du sluta jobba och fortfarande få arbetslöshet?
Om du slutar av goda skäl
Du kan vara berättigad till arbetslöshet om du slutar ditt jobb. I de flesta fall måste du bevisa att förhållandena var så dåliga att ingen rimlig person skulle stanna. Kanske har du stått inför en farlig arbetsmiljö, trakasserier eller diskriminering.
När du säger upp dig från ett jobb, vad har du rätt till?
Ta reda på vad som kommer härnäst: Oavsett om du lämnar frivilligt eller efter en uppsägning kan du ha rätt till förmåner Få information om dina förmåner: Dessa förmåner kan inkludera avgångsvederlag, hälsa försäkring, intjänad semester, övertid, sjuklön och pensionsplaner.
Vad skulle diskvalificera mig från att få arbetslöshetsersättning?
Några av de vanligaste orsakerna till diskvalifikation från att få förmåner är: Att sluta ett jobb frivilligt utan goda skäl kopplat till arbetet Att bli uppsagd/uppsagd från jobbet av en rättvis orsak. Att vägra ett erbjudande om lämpligt arbete som sökanden rimligen är lämpad för.
