Hur hanterar man smålighet på arbetsplatsen?

Innehållsförteckning:

Hur hanterar man smålighet på arbetsplatsen?
Hur hanterar man smålighet på arbetsplatsen?

Video: Hur hanterar man smålighet på arbetsplatsen?

Video: Hur hanterar man smålighet på arbetsplatsen?
Video: Office Politics - How to Deal with Difficult People at Work 2024, December
Anonim
  1. Lyssna aktivt för att förstå dina medarbetare. Var tyst uppmärksam när en medarbetare uttrycker sig för dig. …
  2. Demonstrera respekt för alla. Smallighet riktad mot människor är ohälsosam och improduktiv. …
  3. Var sann mot dig själv och ditt företag.

Hur hanterar du en otäck person på jobbet?

Fem sätt att hantera elakheter i ditt team

  1. Var en bra förebild. Hur du behandlar dina människor kan påverka hur de behandlar andra. …
  2. Ignorera det inte. Om du ignorerar oförskämt beteende sänder du ut en signal om att du i praktiken tolererar det. …
  3. Hacka direkt med den skyldige. …
  4. Lyssna. …
  5. Följ upp alla förövare.

Hur hanterar du en grym arbetskamrat?

Stanford-psykolog delar 5 mentala strategier för att hantera en giftig medarbetare

  1. Lyg dig över det. …
  2. Ta det inte personligt. …
  3. Påminn dig själv att du inte är ensam. …
  4. Använd känslomässig avskildhet. …
  5. Kom ihåg att det är tillfälligt.

Hur hanterar du smålighet?

5 sätt att hantera småmänniskor samtidigt som du behåller balansen

  1. Andas. Så mycket som du vill gå She-Hulk på dessa människor, är det alltid bäst att hålla reda på. …
  2. Stå på dig. …
  3. Om du inte kan resonera med dem, ignorera dem. …
  4. Om du inte kan ignorera dem, sätt dem på deras plats. …
  5. Var bara fantastisk.

Hur svarar du när någon är liten?

Hur svarar du en liten person?

  1. Håller med vad som är sant men håller inte med om det negativa värdebedömningen.
  2. Svara på processen (vad som händer) inte på innehållet (de specifika orden som uttalas).
  3. Om det är ditt fel, godkänn att du gjorde något fel.

Rekommenderad: